建筑学院实习与就业联动效果好

    11月份，由于受季节性因素的影响，建筑施工企业逐步进入了过冬收尾阶段，企业用工步入淡季，而此时，按照教学计划安排，建筑学院近800名学生，进入生产实习环节，时间紧、任务重、压力大，面对现实矛盾，建筑学院迎难而上，一是统一思想，提高认识，责任到人，精心谋划，成立实习就业的工作专班，制订了工作方案；二是实习就业指导进课堂，做到面对面的辅导、手把手的训练，让就业指导课精细化、具体化，提升就业指导的针对性；三是全面发动、广泛动员，用好校友资源，多方联系实习就业单位，拓宽实习就业渠道；四是做到实习与就业相结合、自主联系与学校安排相结合、专场招聘与集中招聘相结合，全面做好组织服务工作。截止到11月7日，我院先后组织了湖北玉环建筑公司、精诚钢构公司、湖北长安建筑公司、湖北扬子建筑公司、河南天信公司、浙江中南建设公司和中建三局华南分公司等26场专场招聘会，提供了600多个岗位。专场招聘会井然有序，企业反映好，学生也满意，招聘效果良好。连同学校组织的集中招聘，建筑学院近800名学生的实习问题，得到圆满解决。